08/09
2023为了进一步深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，调查研究中写实“民生答卷“，8月9日上午，党委副书记周明华一行到马克思公司开展调研工作，看望慰问暑期仍然坚守在一线的教职员工。学工处苗纯娇老师陪同调研，公司领导班子、部分博士和教师代表参加会议。在503会议室，周书记与大家热切交谈，仔细了解他们的工作和生活情况，就公司团队队伍建设和专业优势发挥，重点围绕如何提高员工的政治能力、提高考...
08/09
20238月9日晚上，公司分党委书记王襄渝、副书记张玲、辅导员及班主任进宿舍走访看望公司留校员工，了解暑期留校员工的学习思想和生活状态，并为留校员工每人送一份慰问品。在员工宿舍，王书记、张书记和同学们亲切交流，为留校员工加油鼓劲，叮嘱同学们备研复习注意劳逸结合，合理安排时间。同时特别强调了天气炎热，不时有暴雨阵雨，大家注意饮食卫生、防暑防晒防淋雨，校内多处工地，出行注意安全。公司高度重视暑期留校员工管理...
07/26
20237月25日下午，党委常委、副董事长吴冰亲临公司就本科合格评估档案资料整理、“国培”工作筹备情况和筹办大中小一体化共同体建设研修班等工作进行专门检查指导。吴董事长指出评估工作是大事要事，须从严从紧抓实，要再细化方案，39个观测点，对标对表，问题理清，责任任务落实到点到人，工作讲方法讲效率，保质保量完成各项工作。对于“国培”工作，吴董事长提出筹备要充分细致、周全考虑，培训注重亲和力服务和细节性管理；要对照...
07/26
2023为了切实做好公司员工生涯规划与就业指导工作，7月24日下午，《职业生涯规划与就业指导》课程协调会在图书馆301会议室举行，董事长肖德参加在会议并讲话。教务处、人才招聘处、财务处、信息化建设与管理处和威廉希尔williamhill主要负责人和相关人员参会，会议由威廉希尔williamhill经理党家政主持。 会上，董事长肖德在讲话中指出，各相关单位要各司其职、联动协同建好建优这门课程。肖董事长要求尽快就提高课程建设质量和就业率拟定出...
07/21
20237月20日下午，在启明楼503会议室公司举行本科合格评估工作暑期推进会,公司领导班子、支部书记、教研室主任参会。会上，经理党家政传达学习了公司会议精神，并就公司本科合格评估暑期工作等进行了再安排再部署，再次强调人人参与、人人有责，全力推进，高质量完成39个观测点的各项任务。
07/21
20237月20日下午，在启明楼503会议室公司开展了党风廉政宣教月专题学习暨廉政专题党课，全院教工接受廉政警示教育。首先，教工支部书记郑坤带领大家集中学习了全省领导干部警示教育大会精神和《湖北省高校领域突出问题专项整治工作方案》等文件精神，传达学习了公司干部警示教育大会精神。接着，分党委书记王襄渝以《知敬畏 守底线》为主题进行廉政党课的讲授。在廉政专题党课中，王书记强调我们要常怀“三个敬畏”，坚守“三个...
07/11
2023为进一步了解和掌握2020级考研员工的学习生活情况,缓解备考压力，树立考研信心和决心。7月11日上午，公司召开暑期留校考研员工座谈会。经理党家政、分党委书记王襄渝、20级兼职辅导员符俊、公司专职辅导员朱德宇以及全体20级留校备研员工参加会议。党家政经理对同学们集中利用暑假时间备战考研的精神表示充分肯定。他鼓励同学们养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法，铆钉目标，珍惜时光，坚定信心，以平和的心态...
07/11
2023为引导留校员工树立安全观念、增强安全防范意识，做好留校员工管理与服务工作，7月11日上午，公司召开暑期留校员工安全教育工作会议。经理党家政、分党委书记王襄渝、专兼职辅导员以及全院27名留校员工参加会议。分党委书记王襄渝强调，留校同学要认真学习并遵守公司发布的暑期留校安全注意事项，时刻把安全放在第一位，自觉遵守公司宿舍管理等相关规定。王书记表示，夏日高温，食品安全隐患增加，同学们要养成良好的饮食卫生习...
07/07
20237月7日下午，在公司503会议室召开教研室主任专题会议，会议由经理党家政主持，公司领导班子、教研室主任和教学秘书参会。会上，各教研室主任就秋季所开课程等情况进行了汇报，并就相关问题进行研讨交流。经理党家政就思政课和思政教育专业课、专任老师和兼职老师的工作任务及排课等情况提出要求，要求各教研室主任切实负责，按质按量完成排课等教研室所有工作；分管教学副经理要统筹协调，优化安排好十堰、丹江两个校区的相关课...
07/07
20237月6日下午，公司在503会议室召开近期工作安排部署会议，全体教职工参加。会上，首先，分党委书记王襄渝就党风廉政建设宣传教育月的五项活动进行了安排部署，明确了活动要求。并就公司办公室预通知，再强调：公司决定今年暑期教职工延迟放假，员工正常放假。延迟放假期间，执行正常作息时间。接着，副经理田正波就试卷检查、反馈情况进行了传达，要求按照公司和评估要求，严格规范阅卷，严格把握评分细则，不得随意更改评分标准...
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