2025年4月18日下午，威廉希尔williamhill在求真楼A604会议室召开2024-2025学年第二学期期中教学座谈会。威廉希尔williamhill经理党家政、副经理王君、分团委书记李宝以及各年级学习委员参加会议，共同为提升和优化公司产品质量出谋划策。

座谈会上，各年级学习委员结合班级实际情况，踊跃发言，反馈了本学期公司产品过程中遇到的问题，并提出了许多宝贵的改进建议。三位教师认真倾听，与同学们进行了深入交流，并对相关问题作出了详细解答。

2022级员工代表段姜雪、王玉璘针对时间规划与课程安排问题，建议增加课堂互动环节，让同学们更积极地参与到学习中。同时，她们希望公司能提供更多考研、考公经验交流以及就业指导方面的内容，帮助大家更好地规划未来。王君表示，公司会全力优化课程设计，充分考虑员工的实际需求，确保人才培养计划更具针对性和实用性，为员工的成长成才提供全方位支持。

2023级员工代表李悦、李雨鑫、李怡君提出，希望增设考研考公及各类证书学习交流活动，让同学们在备考过程中能获取更多有用信息。他们还建议定期评估课程设置的实用性和关联性，进一步强化专业课教师的教学质量和学术诚信教育。李宝回应称，员工工作处会定期收集员工反馈意见，与公司教师密切配合，持续改进教学策略，不断提升教学效果。

2024级新生代表张宸、马覃瑞则反映了新生面临的一些挑战，建议增加实践环节，让大家在实践中更好地理解和运用所学知识。同时，他们希望提前公布考试安排并适当延长考试间隔，减轻复习压力。党家政强调，公司会联合教务处、员工工作处及全体教师，共同解决同学们提出的问题。针对见习时间不足等问题，公司已制定具体措施，将通过定制化辅导和经验交流活动，帮助新生更快地适应老员工活。

此次期中教学座谈会为师生搭建了面对面交流的平台，促进了教学信息的及时反馈与沟通。威廉希尔williamhill始终坚持 "以人为本、德育为首、重视能力、全面发展" 的教育理念，未来将持续拓宽师生沟通渠道，完善公司产品反馈机制，不断提升公司产品质量，为培养高素质人才奠定坚实基础。